Telegram Group & Telegram Channel
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
بخشی از صدای پوریا جهانشاد، منتقد و پژوهش‌گر مطالعات انتقادی شهر و هنر معاصر> شماره‌ی دوازدهم پادکست رای‌بُن مستند

تصویر: نمایی از فیلم

برای شنیدن این شماره، پادکست رای‌بُن مستند را در
کست‌باکس
شنوتو
ناملیک
و دیگر اپ‌های پادگیر دنبال کنید.


حمایت مالی از پادکست:
از ایران
بیرون از ایران

#فیلم_مستند #فیلم_مستند_ایرانی #پادکست #تاریخ_شفاهی #روابط_خانوادگی #مستند_خودبیانگر #مهدی_باقری #پوریاجهانشاد #آزادی_مقدم

@rybondoc



tg-me.com/rybondoc/588
Create:
Last Update:

بخشی از صدای پوریا جهانشاد، منتقد و پژوهش‌گر مطالعات انتقادی شهر و هنر معاصر> شماره‌ی دوازدهم پادکست رای‌بُن مستند

تصویر: نمایی از فیلم

برای شنیدن این شماره، پادکست رای‌بُن مستند را در
کست‌باکس
شنوتو
ناملیک
و دیگر اپ‌های پادگیر دنبال کنید.


حمایت مالی از پادکست:
از ایران
بیرون از ایران

#فیلم_مستند #فیلم_مستند_ایرانی #پادکست #تاریخ_شفاهی #روابط_خانوادگی #مستند_خودبیانگر #مهدی_باقری #پوریاجهانشاد #آزادی_مقدم

@rybondoc

BY رای‌بُن مستند


Share with your friend now:
tg-me.com/rybondoc/588

View MORE
Open in Telegram


رای‌بُن مستند Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Mr. Durov launched Telegram in late 2013 with his brother, Nikolai, just months before he was pushed out of VK, the Russian social-media platform he founded. Mr. Durov pitched his new app—funded with the proceeds from the VK sale—less as a business than as a way for people to send messages while avoiding government surveillance and censorship.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

رای‌بُن مستند from tw


Telegram رای‌بُن مستند
FROM USA